本文摘要：在低收入形势日益不利，本科生、研究生为打工四处奔波时，不少中职校学生的低收入情况却比往年就让。日前在福建理工学校举行的2007级校园专场招聘会上，东南汽车、星网锐捷、新大陆、世纪金源等120多家用人单位前来聘用，获取低收入岗位四千多个，而理工学校2007级学生再加部分2006级回校毕业生总数仅有两千余人，相等于每个中职生有两个工作岗位可可供挑选出。 原本以为金融危机了，用人单位不会适当增加聘用人数，没想到企业居然比往年还大力，感叹大大出乎意料我们的意料。
在低收入形势日益不利，本科生、研究生为打工四处奔波时，不少中职校学生的低收入情况却比往年就让。日前在福建理工学校举行的2007级校园专场招聘会上，东南汽车、星网锐捷、新大陆、世纪金源等120多家用人单位前来聘用，获取低收入岗位四千多个，而理工学校2007级学生再加部分2006级回校毕业生总数仅有两千余人，相等于每个中职生有两个工作岗位可可供挑选出。 原本以为金融危机了，用人单位不会适当增加聘用人数，没想到企业居然比往年还大力，感叹大大出乎意料我们的意料。
福建理工学校招收就业办副主任蔡金珍讲解说道，获知学校要筹办招聘会，许多企业提早到学校抢走人，试镜合格的人选必要腾出下来，实习期包吃寄居还获取1000～1500元平均的薪酬待遇，有的企业还交代学校一定要把最杰出的学生留下他们。在当天招聘会现场，新大陆企业聘用人员回应，聘用市场需求岗位大多是一线的技术员，之所以更加注目中职生，一是看上中职生的实践中技能，二来在同等的工作岗位和薪酬待遇面前，中职生对企业的忠诚度更高。
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